Démarrez du bon pied dans le métier - La gestion des collaborateurs 2/2

• Acquérir une vision d'ensemble des obligations sociales d'une agence,
• S'appuyer sur les bases juridiques permettant d'assurer au quotidien la gestion de ses collaborateur

1. Les obligations légales à vérifier en entrant dans l'agence :
   1. L'affichage obligatoire
   2. Les documents obligatoires
2. Les réflexes à voir en matière d'embauche :
   1. Rappel sur la reprise des contrats des salariés déjà présents dans le portefeuille repris
   2. Les nouvelles embauches : CDI, CDD, classification, clauses, rémunération...
3. La vie du contrat de travail :
   1. Les congés payés
   2. La modification du contrat
   3. La formation
   4. Les entretiens professionnel et managérial
4. La rupture du contrat de travail (démission, départ à la retraite, licenciement, rupture conventionnelle) 

•   Envoi à chaque stagiaire d'un questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation

• Animée par Emmanuelle Jacquot (juriste en droit social de la Fédération) et Arnaud Guillé (chef de projets formation et attractivité de la Fédération)
• Le support de la présentation sera envoyé par mail à l'issue de la classe virtuelle
• Utilisation de l'outil GoToMeeting ou Zoom

•  Délivrance d'une attestation de présence et d'une attestation de fin de formation

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