Rémunérations : ce qui change au 1er janvier 2022

29/12/2021 : Les partenaires sociaux de la branche se sont réunis, comme chaque année, pour négocier sur les minima salariaux. Après deux séances de négociation, ils ont convenu d'une revalorisation de la grille des salaires

Un effort inédit

En effet, les partenaires sociaux ont convenu d’une revalorisation de la grille des salaires de 3 % sur l’ensemble des classes, tenant compte à la fois du niveau d’inflation exceptionnellement élevé (+ 2,8 % à fin novembre) et de la nécessité de poursuivre leurs actions en faveur de l’attractivité des métiers en agence générale d’assurance.

Ainsi, à compter du 1er janvier 2022, le nouveau barème des salaires minima annuels bruts est le suivant (en euros pour 151,67 h) :
  • Classe 1 : 19 646 €
  • Classe 2 : 20 921 €
  • Classe 3 : 22 653 €
  • Classe 4 : 25 306 €
  • Classe 5 : 29 849 €
  • Classe 5 bis : 34 390 €
  • Classe 6 : 38 930 €

Pour rappel, les augmentations négociées au niveau de la branche concernent les seuls minima de branche et ne sont pas applicables sur les salaires réels versés aux salariés qui seraient déjà supérieurs aux minima (cette décision relevant du pouvoir de direction de l’employeur).

Cette nouvelle grille peut être l’occasion pour vous de vous interroger sur la classification de vos salariés. Pour vérifier que le niveau de classification correspond au poste occupé par votre salarié, vous pouvez utiliser nos outils RH disponible ici.

Smic, minimum garanti et PMSS

  • Le SMIC va augmenter de 0,9 % au 1er janvier 2022, le portant à 1 603,12 € bruts mensuels pour une durée légale de 35 heures hebdomadaires.
  • Le minimum garanti s’élève à 3,76 € depuis le 1er octobre 2021.
  • Le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) reste inchangé en 2021, à 3 428 € par mois.
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