Bulletins de paie et charges sociales au 01/01/2018

18/01/2018 : Bulletin de paie simplifié, cotisations salariales supprimées, hausse de la CSG ....autant d'éléments à prendre en compte lors de l'établissement des paies de janvier 2018.

Bulletin de paie simplifié :

Au 1er janvier 2018, le bulletin de paie simplifié devient obligatoire dans toutes les entreprises. Il a pour objectif d’apporter une lisibilité et une clarté quant aux intitulés. Il se voit être répertorié par catégorie de « risque couvert » (santé, famille,  retraite) selon le fonctionnement du système de protection sociale français. En cas d’irrégularité sur la forme de ce bulletin, l’employeur est passible d’une amende de 450€ pour les personnes physiques et 2 250€ pour les personnes morales, par bulletin non conforme.
 
Charges sociales : 
Au 1er janvier 2018, certains taux de cotisations sociales sont modifiés :
- la contribution salariale pour l’assurance chômage passe à 0.95% (2.40% en 2017)
- la part salariale pour la maladie est supprimée, et celle des employeurs augmente à 13%
-  augmentation de la CSG d’1.7 point (6.80% en 2018 contre 5.10 en 2017)
-  suppression de la dernière tranche de la taxe des salaires
 
Pour vous y aider, nous avons mis à jour : 
- le tableau des charges sociales
- les modèles de bulletins de paie. 
Vous retrouverez tous ces documents sur la page paie
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