OPCABAIA : règles de prise en charge 2017

12/01/2017 : La forte croissance de l'accès à la formation des collaborateurs d'agence, +20% par rapport à 2015, a amené OPCABAIA à revoir les règles de prise en charge pour 2017
Ces nouvelles règles ont été votées au conseil d'administration d'OPCABAIA.

Les modifications pour 2017 sont :
  • Cap Compétence : baisse de l'indemnité de salaire en présentiel à 67€/jour et suppression de l'indemnité de salaire pour les classes virtuelles.
  • Formations langues et bureautiques : financement par le CPF ou en période de professionnalisation, uniquement si délivrance d'une certification inscrite à l'inventaire national (exemple : TOEC, Bulats pour les langues et TOSA pour la bureautique).
  • Limitation du nombre d'heures de formation, hors Cap Compétence, à 28 heures par an et par salarié, avec possibilité de demande de dérogation pour des parcours de formation accompagnant l'intégration d'un nouveau collaborateur ou son évolution au sein de l'agence.
  • agences de 11 salariés et plus : enveloppe annuelle pour les formations hors Cap Compétence de 2000€ TTC.
Retrouvez toute l'information en détail sur le site OPCABAIA




 
 
 
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