Financer la formation des futurs salariés avec la POEI et l'AFPR

10/03/2020 : La POEI et l'AFPR sont deux dispositifs permettant de financer la formation et l'adaptation de futurs salariés en amont de leurs embauche. Ils forment également et surtout un moyen de palier aux difficultés de recrutement rencontrés par les agents et élargissent de fait le vivier de candidats potentiels.
À quels dipositifs recourir ?

♦ En cas de besoin de recrutement en CDI ou en CDD d’au moins 12 mois : la POEI  (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle)
♦ En cas de besoin de recrutement en CDD entre 6 mois et moins de 12 mois : l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)

Quel est le public formé ?

Les demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi, indemnisés ou non.

Quelle aide financière ?

L'aide peut s'élever jusqu’à 3200 euros pour une formation de 400 heures maximum.

Quelles démarches ?





Retrouvez le tableau ci-dessus en format pdf dans la colonne centrale.



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Vous avez un poste à pourvoir, en CDI ou CDD, mais vous ne trouvez pas de candidat suffisamment formé ? Pensez à la POEI et à l'AFPR !, Vous avez un poste à pourvoir, en CDI ou CDD, mais vous ne trouvez pas de candidat suffisamment formé ? Pensez à la POEI et à l'AFPR !