Les syndicats majoritaires et agéa se sont entendus sur une augmentation de + 3,5 % sur l'ensemble des classes (1, 2, 3, 4, 5, 5 bis et 6).
Les augmentations négociées au niveau de la branche concernent les seuls minima de branche et ne sont pas applicables sur les salaires réels versés aux salariés qui seraient déjà supérieurs aux minima (cette décision relevant du pouvoir de direction de l’employeur).
La nouvelle grille s’applique immédiatement pour les employeurs adhérents d’agéa et est rétroactive au 1er janvier.
Il s'agit de la troisième revalorisation en 12 mois ( + 3 % au 1er janvier 2022, + 3 % pour les classes 1 à 4 et + 2 % pour les classes 5, 5bis et 6 en octobre dernier).
Avec cet accord, les planchers de la branche ont augmenté de 9,5% pour les salariés des quatre premières classes.